Sr. Support Team Lead
UberMexico City, MexicoPosted 18 March 2026
Tech Stack
Job Description
Sr. Support Team Lead
Department: Community Operations
Team: Community Operations
Location: Mexico City, Mexico
Type: Full-Time
## **Sobre el Rol**
La organización de Community Operations en Uber es responsable de brindar un soporte al cliente de clase mundial a usuarios, socios conductores, comensales y repartidores. Dentro de nuestra organización, los centros Uber Greenlight ayudan a los nuevos conductores a realizar su primer viaje, fomentan el compromiso con la plataforma a lo largo del tiempo y sirven como centros logísticos para los conductores en su ciudad.
Nuestros Team Leads de Greenlight se enfocan en empoderar e invertir en el éxito continuo de nuestros Especialistas de Greenlight, proporcionando recursos y coaching que formarán a la próxima generación de líderes en Uber. Los Team Leads brindan y reciben retroalimentación, asesoran y desarrollan a los empleados, y gestionan equipos para asegurar que nuestros clientes reciban una excelente atención, mientras supervisan las métricas de desempeño del equipo.
## **Lo que harás**
- Gestionar el desempeño del equipo, incluyendo terminaciones de contrato y el impulso de resultados.
- Liderar, asesorar (coach), mentorizar y motivar a los empleados.
- Colaborar con el equipo de Reclutamiento en los procesos de contratación.
- Recopilar insights y retroalimentación para reportar al negocio.
- Atender y resolver escalaciones de casos complejos.
- Construir y mantener relaciones con partes interesadas (stakeholders) internas y de otras áreas funcionales.
- Fomentar la responsabilidad (accountability) respecto a las políticas y otras directrices.
- Auditar el desempeño de tu equipo en colaboración con los miembros de Calidad del Servicio y orientarlos hacia mejoras progresivas; identificar oportunidades de capacitación y desarrollo adicional.
- Optimizar procesos y otras actividades no relacionadas con la gestión o proyectos estratégicos a nivel local o regional.
- Capacidad para gestionar, asesorar y desarrollar a otros líderes de equipo.
- Optimizar procesos y otras actividades o proyectos no administrativos.
- Presentar infor
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