Coordinateur·rice de formation

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. Airbnb a pris le jour en 2007 lorsque deux Hôtes ont accueilli trois invités dans leur maison de San Francisco, et compte depuis lors plus de 4 millions d'Hôtes qui ont accueilli plus d'un milliard d'invités dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les Hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux invités de se connecter de manière plus authentique aux communautés. La communauté que vous rejoindrez : Vous rejoindrez l'équipe de formation des opérations mondiales. On soutient les équipes de première ligne et on les prépare à servir nos clients le mieux possible. On est une équipe mondiale avec une expertise dans la conception, le développement, la prestation et le développement organisationnel de la formation. Notre mission est de donner à chacun et à chacune les moyens de fournir un service exemplaire grâce à un apprentissage continu et efficace. On travaille en étroite collaboration avec les équipes de prestation et d'optimisation, de gestion du changement, de facilitation des services, d'amélioration des processus, de qualité, d'analyse, des politiques et bien d'autres! La différence que vous ferez : En tant que coordinateur·rice de formation, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien de nos activités de formation tactique, en vous concentrant principalement sur les fournisseurs et des marchés locaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables des partenaires en formation en agissant en tant que personne-ressource interne d'Airbnb pour notre réseau croissant de partenaires en formation, en répondant à leurs questions et en transmettant leurs commentaires aux équipes concernées au sein d'Airbnb, et en soutenant la réalisation d'un large éventail d'exercices liés aux opérations de formation. Pour bien vous acquitter de vos fonctions, vous devez avoir la capacité d'interagir avec le personnel (à tous les niveaux) dans un environnement dynamique, posséder un excellent sens de l'organisation et une grande attention aux détails, en plus de toujours faire preuve de flexibilité, de proactivité, d'ingéniosité et d'efficacité. Dans le cadre de vos activités quotidiennes, vous pourriez avoir à collecter, organiser, planifier, surveiller et distribuer des informations au sein de notre réseau de service à la clientèle interne et externe à l'échelle mondiale. Votre passion pour l'excellence opérationnelle, associée à d'excellentes compétences interpersonnelles, permettra de bien organiser et d'assurer l'efficacité de nos équipes. Une journée typique : Agir en tant que personne-ressource interne d'Airbnb, soutenir les fournisseurs et transmettre les questions et les commentaires aux équipes appropriées au sein d'Airbnb, dont l'équipe d'optimisation des partenaires de prestation de services, l'équipe de gestion du personnel, l'équipe de gestion des connaissances et l'équipe de la qualité. Établir et maintenir des relations de confiance grâce à une communication, une collaboration et une délégation claires et directes à plusieurs niveaux, tant à l'interne qu'à l'externe. Coordonner la logistique de la formation interne des nouveaux employés en collaborant étroitement avec les équipes des talents et du recrutement, ainsi qu'avec le ou la responsable de l'équipe de facilitation de l'apprentissage. Élaborer et mettre en œuvre des initiatives visant à mobiliser les formateurs des fournisseurs, notamment en organisant et en animant des réunions sur une base régulière. Veiller à ce que la documentation sur les performances de la formation soit accessible, bien remplie et complète, et effectuer des vérifications régul ... (truncated, view full listing at source)