(VITTA CORRETORA) Analista de SDR | Júnior (Híbrido/SP)

Sobre a Vitta Já se imaginou trabalhando em uma empresa que tem como missão transformar a vida das pessoas? Se você é guerreiro, então essa é a sua chance de entrar em um exército que está crescendo e pronto para mudar a saúde do Brasil! Nós da Vitta somos responsáveis pela vertical de saúde e seguros do Grupo Stone Co. empresa listada em Nasdaq, em NYC. Somos apaixonados por pessoas e inovação. Temos um chamado! Se você quer ter um impacto significativo na saúde do Brasil e ao mesmo tempo aprender muito e fazer parte de um time de altíssimo nível, queremos te conhecer! Como é ser um(a) Analista de SDR Jr : O time de SDR trabalha em estreita colaboração com a Inteligência Comercial, que gera e envia leads qualificados para os analistas de SDR. O foco do time de SDR é qualificar esses leads, agendar reuniões para o time de vendas e garantir a fluidez do processo comercial. No seu dia a dia, você vai: Qualificar leads gerados pela Inteligência Comercial; Engajar e agendar reuniões entre os leads qualificados e os vendedores; Manter o pipeline de vendas atualizado e registrar todas as interações. Metas: Atingir metas de qualificação de leads e agendamento de reuniões; Ser ágil no engajamento com os leads e no feedback para a Inteligência Comercial. O que esperamos de você: Conhecimento em CRM (Sales Force) ou outros, para gerenciar e atualizar o pipeline de vendas; Técnicas de Qualificação de Leads: Capacidade de qualificar leads de forma eficiente; Comunicação Escrita e Verbal: Habilidade em redigir e-mails e mensagens de prospecção de forma clara e persuasiva, além de comunicação telefônica eficiente; Pesquisa de Mercado e Prospecção: Capacidade de buscar e identificar leads relevantes através de ferramentas como LinkedIn, Google, entre outras; Gestão de Pipeline de Vendas: Capacidade de organizar e priorizar leads no pipeline de vendas de forma eficaz; Conhecimento em Ferramentas de Videoconferência: Familiaridade com plataformas como Zoom, Google Meet ou Microsoft Teams para agendamento e realização de reuniões com prospects; Capacidade de Trabalhar com Metas e KPIs: Experiência no cumprimento de metas de vendas e métricas de desempenho relacionadas a geração de leads e agendamento de reuniões; Excelência em Atendimento ao Cliente: Capacidade de engajar leads e oferecer um atendimento de alta qualidade, criando uma experiência positiva desde o primeiro contato. Jornada de Trabalho: Escala 5x2 | Segunda a Sexta. Modelo/Local de trabalho: Modelo Híbrido com um dia presencial em SP - Pinheiros. Nossos Benefícios: 🩺 Plano de Saúde e Odontológico 🏥 Hospital Digital: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática 🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação - Flash 💪 Gympass 👶 Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses 🐶 Auxílio Pet 🌴 FériasCO 🌼 DayOff de aniversário e DayOff de aniversário do filho de até 11 anos 💙 Seguro de Vida 🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais) Etapas do Processo Seletivo ✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco realizando seu cadastro e alguns testes. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte! 📞Entrevistas com o time de People: Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. 🎯Entrevista com a Liderança: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills com o objetivo de avaliar habilidades e competências específicas para a vaga sendo feito, em alguns casos, um case técnico. Além de te apresentar possíveis pares e liderança. ✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de ... (truncated, view full listing at source)