[Canais Digitais] Analista de Growth Marketing Sênior

A Stone: Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados. Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO. Nossa Cultura: Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares: ⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. 🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado. 🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. 🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. 💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Queremos gerar impacto para nosso(a) cliente, quando enxergamos a melhoria que causamos na vida dele(a), é que sabemos que fizemos uma boa entrega. Como é ser um(a) Analista de Growth Marketing: Buscamos um perfil com autonomia em relação ao time de Analytics , capaz de formular e validar hipóteses, além de priorizar e solucionar problemas de ponta a ponta. Responsabilidades: Mapeamento de Jornada de Ponta a Ponta: Analisar o ciclo de vida do cliente (da aquisição ao churn) para identificar alavancas de retenção e expansão, não apenas o primeiro clique; Construção de Estratégia: Desenhar planos de crescimento baseados em fundamentos de negócio (LTV, CAC, Payback, Margem), saindo do tático e focando no que move o ponteiro da empresa; Gerenciamento de Stakeholders: Atuar como o conector entre Marketing, Produto, Finanças e Vendas. Saber negociar prazos, alinhar expectativas e "vender" suas teses de crescimento internamente; Gestão da Execução (Hands-on): Não apenas sugerir, mas garantir que o plano saia do papel. Coordenar cronogramas, remover impedimentos técnicos e manter a cadência de entrega; Análises Profundas e Autônomas: Utilizar SQL para minerar dados e Excel para modelagens complexas. Você deve ser capaz de encontrar a resposta sozinho, sem depender de um time de BI; Senso Crítico de Negócio: Questionar a eficiência de cada real investido. Analisar a incrementação das ações e evitar métricas que não se traduzem em receita sustentável; Cultura de Testes: Implementar uma rotina de experimentação onde o aprendizado de cada falha é tão valioso quanto o sucesso do teste. O que esperamos de você: Soft Skills Diferenciadas: Capacidade de influenciar pessoas que não respondem diretamente a você e facilidade em navegar por conflitos de prioridade; Domínio Técnico Independente: SQL avançado (queries complexas, joins, subqueries) e Excel/Sheets nível "power user" (modelagem financeira e de dados); Mentalidade Estratégica: Experiência em olhar para o negócio como um todo, entendendo o impacto de Growth no fluxo de caixa e na saúde da marca; Histórico de Execução: Experiência comprovada em liderar projetos do início ao fim, demonstrando resiliência para lidar com imprevistos operacionais; Data Driven Business Oriented: Decidir com base em dados, mas ter o "feeling" de negócio para saber quando os números precisam de contexto extra; Raciocínio Lógico-Matemático: Forte habilidade e facilidade com números e contas; Extrema Auton ... (truncated, view full listing at source)