Oracle Senior Implementation Consultant

A Thomson Reuters combina inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer soluções confiáveis que capacitam profissionais a tomar decisões seguras. Atuamos em mais de 100 países, apoiando clientes nos segmentos Corporativo, Jurídico, Contábil e Governamental. Sobre a Posição (About the Role) Estamos em busca de um(a) Consultor(a) Sênior de Implantação Oracle para atuar em projetos de implantação de soluções fiscais e tecnológicas da Thomson Reuters, com foco em Oracle EBS e Oracle Fusion, realizando integrações com o IDT (Tax Engine). Este(a) profissional terá papel estratégico desde o planejamento até o go-live, garantindo entregas aderentes às necessidades do negócio e às melhores práticas Oracle. Atuar em projetos de implantação do IDT (Tax Engine) com interface Oracle EBS e/ou Oracle Fusion, desde as fases iniciais de planejamento até o go-live. Atuar em projetos de implantação Oracle EBS e/ou Oracle Fusion, apoiando clientes desde o levantamento de requisitos até a entrega final da solução. Levantar e analisar requisitos técnicos e de negócio junto aos clientes e stakeholders internos. Configurar, customizar e apoiar a implementação de soluções Oracle de acordo com o escopo do projeto. Atuar como referência técnica em Oracle EBS/Fusion, especialmente em conectores e interfaces com as soluções fiscais da Thomson Reuters. Apoiar atividades de integração entre Oracle e soluções fiscais, garantindo consistência, performance e estabilidade. Conduzir testes técnicos e integrados, apoiar homologações e assegurar qualidade das entregas. Sobre Você (About You) Inglês avançado ou fluente, com interação frequente com clientes e times globais. Formação Superior em Tecnologia da Informação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Experiência comprovada em projetos de implantação, preferencialmente envolvendo Oracle e soluções fiscais. Sólida atuação como Consultor Técnico Oracle EBS e/ou Oracle Fusion. Conhecimentos em integrações, conectores, arquitetura Oracle e interfaces com motores fiscais. Perfil analítico, comunicativo, com postura consultiva e foco em resultados. #LI-ED1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Socia ... (truncated, view full listing at source)