Global HR Specialist

El/la Senior Global HR Specialist es responsable de gestionar todo el ciclo de vida del empleado para clientes y trabajadores bajo un modelo EOR (Employer of Record) en varios países. Responsabilidades principales: • Gestionar contratos laborales y addendums. • Manejar procesos de terminación de empleados (con y sin causa), asegurando cumplimiento legal y documentación adecuada. • Revisar y redactar acuerdos y documentos relacionados. • Trabajar con redlines durante la revisión de contratos. • Apoyar negociaciones contractuales con clientes junto con el equipo legal. • Explicar procedimientos legales y términos contractuales a empleados y clientes. • Participar en reuniones con clientes para brindar orientación en temas de RR. HH. • Comunicar de forma clara los procesos de terminación y las cláusulas contractuales durante reuniones con empleados. Habilidades requeridas: • Experiencia sólida trabajando con documentos legales (contratos, addendums, acuerdos). • Capacidad para aplicar criterios de cumplimiento (compliance) de manera autónoma. • Fuertes habilidades de comunicación con clientes, incluyendo: • Explicar procedimientos legales y contractuales • Asesorar y recomendar opciones • Participar en reuniones para brindar guía en temas de RR. HH. • Habilidad para conducir conversaciones sensibles, especialmente en procesos de terminación. • Claridad y precisión al explicar cláusulas contractuales a empleados y clientes. • Alta atención al detalle y comprensión profunda de requisitos de cumplimiento. Perfil: • Rol senior que requiere buen conocimiento de leyes laborales internacionales. • Excelente comunicación. • Capacidad para manejar casos complejos de forma independiente. #SolvoGlobal #LI-PROMOTED #LI-Onsite