Sales Enablement Lead (x/f/m)

Wir suchen Dich als Sales Enablement Lead als Unterstützung für das Learning Sales Enablement (LSE) Team in Berlin / Deutschland. Du gestaltest aktiv, wie unser Vertriebsteam lernt, wächst und erfolgreich wird – von Tag 1 an. Als Sales Enablement Lead übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams aus Senior Sales Enablement Partnern, Trainern und Coaches und verantwortest die gesamte Enablement-Strategie für unsere deutschen Sales-Teams. Du bringst strategisches Denken und Hands-on-Mentalität zusammen: Du entwickelst skalierbare Onboarding- und Ramp-Up-Programme, treibst die Einführung innovativer Enablement-Tools voran und verankern eine nachhaltige Sales-Methodik im Feld. in Vollzeit Deine Aufgaben Teamführung Teamentwicklung: Du führst, coachst und entwickelst ein Team aus aktuell 4–5 Personen ((Senior) Sales Enablement Partner, Trainer Coachs sowie Working Student) und schaffst ein Umfeld, in dem jede:r sein volles Potenzial entfalten kann. Sales Onboarding Ramp-Up: Du verantwortest das Onboarding neuer Sales-Mitarbeiter:innen (DSA-Revamp, NJer Assessment Prozess) sowie die Ramp-Up-Programme für unsere neue Praxissoftware inklusive Monitoring-Routinen, Produktzertifizierungs- und Licensing-Prozess. Manager Development laufende Trainings: Du begleitest die Entwicklung unserer Führungskräfte (Regionalmanager Ramp-Up, Leadership-Trainings, Sales Manager Handbook) und baust nachhaltige Trainingsroutinen, Peer Learning-Formate auf. Content, Methodik Tooling: Du pflegst und weiterentwickelst den Vertriebsleitfaden, verantwortest Marketing-Alignments und treibst die Einführung moderner Enablement-Tools voran – darunter AI-Coaching mit Setero, DUST Knowledge Operational Bots sowie CRM-Effizienzsteigerungen mit Modjo. Partner Enablement, Clubmodell Wirkungsmessung: Du entwickelst Sales- und Installationsinhalte für Partner, koordinierst Product Updates Trainings, baust das Clubmodell strategisch auf und misst den Erfolg aller Programme anhand klarer Enablement-KPIs. Dein Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich Sales Enablement, LD oder Sales Training, idealerweise in einem schnell wachsenden B2B-Unternehmen Erfahrung in der Teamführung: Du hast bereits ein Team geleitet, entwickelt und zu Höchstleistungen geführt Ausgeprägte Projektmanagement-Fähigkeiten: Du steuerst mehrere komplexe Workstreams gleichzeitig, setzt klare Prioritäten und bringst Projekte strukturiert zum Abschluss Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten – Du gewinnst Stakeholder auf allen Ebenen für Deine Ideen Datengetriebene Arbeitsweise: Du misst den Erfolg von Programmen anhand konkreter KPIs und leitest Verbesserungsmaßnahmen ab Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du etablierst und verfeinerst innovative Vertriebsmethodiken sowie effektive Coaching-Strategien, um die kontinuierliche Leistungssteigerung und Professionalisierung des Sales-Teams zu gewährleisten. Besonders interessant sind für uns außerdem: Erfahrung mit modernen Sales Enablement Tools (z.B. AI-Coaching-Tools wie Setero, Modjo oder vergleichbare LMS-Systeme Kenntnisse im Aufbau von Zertifizierungs- oder Lizenzierungsprozessen im Vertrieb Erfahrung in der Entwicklung von Manager-Entwicklungsprogrammen und Leadership-Trainings Vertrautheit mit KI-gestützten Enablement-Ansätzen (z.B. Knowledge Bots, Operational Bots) Du entwickelst und optimierst moderne Vertriebs- und Coaching-Ansätze, um die Leistung und Professionalität des Sales-Teams kontinuierlich zu steigern. Was wir Dir bieten Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage) Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem Ausland zu arbeiten Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % wäh ... (truncated, view full listing at source)