Stage - Chef de projet RH/SIRH (x/f/m) - Septembre 2026
DoctolibParis, Paris, FrancePosted 30 March 2026
Job Description
Doctolib est à la recherche d’un(e) stagiaire pour soutenir ses initiatives autour de l’amélioration des processus et outils RH.
Le scope de l'équipe People System and Performance est le suivant :
Excellence des processus RH, amélioration continue et performance
Systèmes d’information RH (Workday, People Doc...)
HR Compliance, audit et certifications
Data analytics et reporting
Vos missions
Votre mission sera de contribuer à la mise en œuvre de la Roadmap People au sein de l’équipe projet People Systems and Performance. Directement rattaché(e) au Chef de Projet SIRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH de France, Allemagne et Italie.
Vos responsabilités incluent, mais ne sont pas limitées à :
Contribuer à l'examen des processus et identifier les axes d'amélioration, soutenir leur mise en œuvre dans notre système d'information RH (Workday)
Accompagner les équipes dans la définition et la formalisation des besoins métier
Participer au suivi des différents projets de la roadmap People (gouvernance, préparation des comités de pilotage...)
Être force de proposition sur les initiatives digitales, RH, automatisations, IA (documentation / benchmarks/ prompts...)
Participer et etre force de proposition sur le change management autour des solutions RH
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :
Vous êtes curieux et pragmatique
Vous parlez couramment français et anglais
Vous êtes d'excellentes compétences en matière de communication et tu es désireux de structurer vos pensées et votre travail
Vous êtes data-oriented et êtes à l'aise avec l'analyse des données via Office ou Google-suite (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, graphiques...)
Vous êtes féru(e) de technologie et à l'aise avec les outils numériques
Vous êtes capable de traiter des données confidentielles de manière responsable en tant que professionnel des RH
Notre offre
Un programme d’onboarding complet, avec la Doctolib Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe (langues, soft skills, compétences techniques)
Une carte Swile et de nombreuses offres de restauration au sein de nos locaux
Une offre de sport : un abonnement Urban Sports Club, des cours de sport gratuits dans les bureaux ou à distance
Le remboursement des titres de transport à 50%
De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
Une politique de travail flexible avec un mode hybride
Le processus de recrutement
Un call RH avec Marie, Talent Partner (15 minutes)
Un entretien opérationnel avec Marie, People IS Project Manager (1 heure)
Détails du poste
Stage conventionné à temps plein
Durée : 6 mois
Début souhaité : 1er septembre 2026
Lieu : Levallois-Perret
Rémunération : À définir selon niveau profil
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âge) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour ... (truncated, view full listing at source)
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