Manager, Internal Audit

Gerente de Auditoria Interna Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente de Auditoria Interna em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a Vaga - About the Role Liderar auditorias internas de ponta a ponta em um ambiente global e complexo, garantindo conformidade com padrões profissionais e com o programa SOX. A posição envolve forte atuação junto à alta liderança, gestão de riscos, investigações de fraude, modernização da auditoria por meio de dados, automação e AI, além do desenvolvimento e mentoria do time. Liderança e execução de auditorias internas, com reporte e acompanhamento de planos de ação. Gestão e evolução do programa SOX, incluindo controles de TI e processos de negócios. Condução de investigações de fraude e elaboração de relatórios executivos. Promoção da inovação e transformação da Auditoria Interna (dados, automação, AI). Gestão e desenvolvimento de pessoas, com atuação colaborativa com stakeholders globais. Sobre Você - About You Experiência sólida em Auditoria (interna ou externa), Controles Internos e SOX. Vivência em liderança de equipes e interação com alta gestão. Conhecimento em governança de TI, gestão de riscos e segurança da informação. Inglês e espanhol – Mandatório. Certificações como CIA, CPA, CISA, CFE ou CISSP são diferenciais. #LI-KN1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). Fazendo um Impacto Real no Mundo ... (truncated, view full listing at source)