Analista de Growth

Analista de Growth Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista de Growth em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós! A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios. Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão. Sobre a Posição / About the Role: Paid Media & Operação de Campanhas Operacionalizar e otimizar campanhas em Google Ads , Meta Ads , Microsoft Ads e LinkedIn Ads . Criar, ajustar e monitorar estruturas de campanhas, públicos, criativos e metas de conversão. Acompanhar diariamente o desempenho e sugerir otimizações orientadas a resultados. Análises e Relatórios Produzir relatórios semanais de desempenho das campanhas (plataformas e CRM) com insights e sugestões . Acompanhar e analisar o funil de inbound (Leads → MQL → SQL → WIN → CWP) e propor melhorias. Consolidar dados de diferentes fontes e transformar informações em recomendações estratégicas. Tagueamento & Tracking Revisar parâmetros, tags e configurações de mensuração. Garantir integridade das conversões e qualidade dos dados analisados. Sobre Você / About You: Conhecimento em Adobe Analytics . Experiência com Salesforce . Familiaridade com ferramentas de análise como Semrush e Hotjar . Espanhol (desejável) Inglês (desejável) Hands-on e tenha experiência operacional para manusear, configurar e otimizar campanhas de mídia paga. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Organizado(a), proativo(a) e goste de testar, otimizar e aprender continuamente. Goste de trabalhar em parceria com os times de Growth, Conteúdo, Produto e Comercial. #LI-MG1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado ... (truncated, view full listing at source)