Administrador de Recursos Humanos Bilingüe GA

Distro
BogotáPosted 23 February 2026

Job Description

Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Viernes 8 am - 5 pm EST Descripción del puesto: El/la Administrador(a) de Recursos Humanos brindará soporte administrativo esencial en diversas funciones del área, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias del equipo de HR orientado a clientes. Este rol trabajará en estrecha colaboración con HR Generalists y HR Business Partners, ofreciendo apoyo operativo y de servicio al personal. Responsabilidades: • Investigar y recopilar información relacionada con reclamaciones de desempleo de empleados en los sitios de trabajo de los clientes, y proporcionar datos a administradores externos. • Extraer datos de reportes y revisarlos junto con un Senior HR Business Partner para preparar respuestas a solicitudes de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS). • Gestionar y responder todos los mensajes de voz recibidos a través del número general de HR. • Responder solicitudes de soporte de empleados enviadas mediante el sistema de tickets, incluyendo comunicación escrita y verbal. • Administrar y mantener documentos de onboarding y manuales de empleados creados para clientes, incluyendo la carga de materiales en el sistema HRIS. • Colaborar con los equipos de nómina, beneficios e impuestos para resolver consultas y solicitudes de empleados. • Brindar apoyo adicional al equipo de HR orientado a clientes en otros proyectos según sea necesario. Habilidades y Requisitos: • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel, Word y Outlook). • Inglés Avanzado. • Experiencia utilizando sistemas HRIS o sistemas de gestión de empleados. • Conocimiento básico de leyes laborales de EE. UU. y prácticas de documentación en HR. • Familiaridad con lineamientos de nómina y administración de beneficios para resolver consultas relacionadas. • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Alto nivel de precisión y atención al detalle. • Comunicación profesional, tanto escrita como verbal. • Confiabilidad, seguimiento efectivo y manejo de información confidencial. #SolvoGlobal #LI-PROMOTED #LI-Remote
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