US Payroll Specialist.

Puesto: Especialista en Nómina Experiencia: 2 a 3 años en gestión integral de procesos de nómina. Requisitos: • Atención al detalle. • Conocimiento sólido de regulaciones de nómina en EE. UU. • Experiencia en nómina multiestado. • Familiaridad con el software PRISM es un plus, pero no obligatorio. • Excelente comunicación en inglés, tanto escrita como verbal. • Habilidades organizativas y capacidad para trabajar de forma independiente. • Dominio de Excel y sistemas relacionados con nómina. • Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Responsabilidades: • Procesar nómina precisa y oportuna para múltiples entidades o ubicaciones. • Mantener y auditar registros de nómina (control de tiempo, bonos, comisiones, deducciones). • Asegurar cumplimiento con leyes federales, estatales y locales de nómina, salario y horas. • Conciliar reportes de nómina y resolver discrepancias rápidamente. • Generar reportes de nómina para la gerencia, finanzas y auditorías externas. • Colaborar con los equipos de RR.HH. y Finanzas para asegurar exactitud de datos y consistencia en reportes. • Gestionar embargos salariales, retenciones fiscales y deducciones de beneficios. • Proteger la confidencialidad de la información de empleados y datos sensibles de nómina. • Mantenerse actualizado sobre regulaciones de nómina, novedades del sector y mejores prácticas. Información adicional: • Experiencia con PRISM no requiere ser avanzada; navegación básica es suficiente. • La empresa ofrece capacitación sólida (aproximadamente 1.5 meses incluyendo teoría y acompañamiento). • PRISM cuenta con soporte de IA que facilita el uso del sistema. • El aprendizaje se centra más en comprender las necesidades del cliente que en dominar el software. • Candidatos con experiencia previa en nómina estadounidense y alta capacidad de aprendizaje se adaptan rápido. • Se valorará mucho una persona proactiva que pueda incorporarse eficazmente sin conocimiento avanzado en PRISM. #SolvoGlobal #LI-PROMOTED #LI-Onsite