Growth Marketing Manager, Global Acquisition
Autodesk3 LocationsPosted 7 April 2026
Job Description
Job Requisition ID #
26WD95886
English posting follows
26WD95886, Responsable du marketing de croissance, Acquisition mondiale
Aperçu du Poste
Nous recherchons un(e) Responsable du marketing de croissance chargé(e) de piloter notre stratégie mondiale de marketing d'acquisition pour le secteur de la construction au sein du portefeuille « Emerging Business » d'Autodesk.
Ce poste implique une collaboration étroite avec les spécialistes du marketing de croissance régionaux dans les zones AMER, EMEA et APAC, ainsi qu’avec les équipes mondiales de développement commercial, afin de mettre en œuvre une approche d’acquisition unifiée, de garantir une forte cohérence et une exécution rigoureuse des accords de niveau de service (SLA), et d’assurer la création d’un pipeline cohérent ainsi qu’un impact mesurable sur le chiffre d’affaires pour Autodesk Construction Cloud (ACC).
Le candidat idéal fait preuve d’une forte vision internationale, s’épanouit au sein d’équipes dispersées géographiquement et est capable de concilier leadership stratégique et exécution pratique à travers les différentes régions et parties prenantes.
Responsabilités
Diriger une fonction et travailler avec une équipe de marketing d’acquisition répartie géographiquement, y compris des subordonnés directs dans les régions AMER, EMEA et APAC
Favoriser une culture de collaboration, d’innovation et de responsabilité à travers les fuseaux horaires et les contextes commerciaux
Développer et piloter des stratégies d’acquisition multicanaux mondiales, en partenariat avec les responsables de canaux internes afin de garantir une exécution cohérente tout en permettant une adaptabilité régionale
Créer des cadres et des lignes directrices permettant aux équipes locales de mener des campagnes régionales à fort impact, alignées sur la stratégie mondiale
Superviser une stratégie mondiale unifiée en matière de webinaires et d’événements sectoriels, incluant la promotion, la croissance de la participation et les workflows de conversion post-événement dans toutes les régions
Collaborer avec les équipes internes chargées des médias payants et les agences partenaires afin d’aligner la stratégie médiatique sur les objectifs d’acquisition et d’optimiser les performances dans les régions AMER, EMEA et APAC
Collaborer avec les équipes régionales des ventes, des BDR/SDR et du marketing produit afin d’assurer un transfert fluide des prospects, l’optimisation des conversions et des boucles de rétroaction cohérentes entre les régions
Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI), des tableaux de bord et des mécanismes de reporting mondiaux pour suivre les performances régionales, comparer les informations et optimiser les efforts d’acquisition à l’échelle mondiale
Collaborer avec les équipes mondiales des ventes, des produits, de l’analyse et du marketing régional afin d’aligner les priorités, de partager les enseignements tirés et d’assurer une exécution unifiée sur l’ensemble des marchés
Indicateurs clés de performance (KPI) : MQL mondiaux et régionaux, SQL mondiaux et régionaux, contribution au pipeline (vues mondiales régionales/par segment), coût par prospect (CPL) par région, taux de participation aux webinaires/événements (récapitulatif mondial), indicateurs de performance des e-mails dans toutes les régions, retour sur investissement (ROI) des médias payants par canal et par région, valeur annuelle des contrats (ACV) générée par le marketing (récapitulatif mondial)
Qualifications Minimales
Plus de 8 ans d’expérience dans la croissance B2B, la génération de demande ou le marketing d’acquisition, y compris une expérience de gestion de fonctions mondiales ou décentralisées
Licence en marketing, commerce ou dans un domaine connexe ; un master est préférable ou une expérience professionnelle équivalente
Expérience professionnelle pertinente dans le domaine du parcours d'achat mondial, des entonnoirs de vente et des spécificités régionales en matière de marketin ... (truncated, view full listing at source)
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