Talent Acquisition Supervisor

Estamos buscando un Talent Acquisition Supervisor para dirigir estrategias proactivas y reactivas de atracción de talento tecnológico, asegurando un pipeline sólido y operaciones basadas en datos. Lo que harás: • Liderar y desarrollar al equipo de Sourcers y Pipeline Builders. • Crear estrategias de pipeline para roles IT (Dev, Data, QA, Cloud, DevOps, Cybersecurity, IA). • Asegurar pools de talento actualizados y listas cortas técnicas de alta calidad. • Optimizar métricas clave de sourcing (velocidad, conversión, calidad, cobertura). • Colaborar con TA, Ventas y Hiring Managers para ajustar estrategias según el stack y la demanda. • Mantener altos estándares de higiene de datos en ATS/CRM. • Impulsar mejoras continuas, automatización y estandarización de procesos. Requisitos: INGLES INTERMEDIO • Más de 2 años en Sourcing o TA, incluyendo liderazgo. • Experiencia atrayendo perfiles tecnológicos. • Dominio de Boolean, LinkedIn Recruiter, ATS/CRM y herramientas de automatización. • Enfoque analítico, pensamiento estratégico y excelentes habilidades de comunicación y coaching. #SolvoGlobal #LI-PROMOTED #LI-Hybrid