Gerente de Business Affairs

Edelman is a voice synonymous with trust, reimagining a future where the currency of communication is action. Our culture thrives on three promises: boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. At Edelman, we understand diversity, equity, inclusion and belonging (DEIB) transform our colleagues, our company, our clients, and our communities. We are in relentless pursuit of an equitable and inspiring workplace that is respectful of all, reflects and represents the world in which we live, and fosters trust, collaboration and belonging. Estamos com uma nova vaga para atuar como Gerente de Business Affairs no nosso escritório de São Paulo! Atualmente estamos trabalhando de maneira híbrida - 3 dias no escritório e 2 dias remotos. Estamos localizados na região de Pinheiros, ao lado da estação Fradique Coutinho do metrô. Como é trabalhar aqui? Conheça mais sobre a gente! Sua Carreira na Edelman Edelman América Latina Dê uma olhada no escopo e requisitos da vaga abaixo: A Função A pessoa Gerente de Business Affairs atuará em parceria próxima com as áreas de Marca, Criação, Produção, Influenciadores e outros times multifuncionais, oferecendo suporte em Business Affairs com mínima necessidade de supervisão. Esta posição é baseada em São Paulo, Brasil, e se reporta à liderança regional de Business Affairs, Canadá e LATAM. O cargo trabalhará em estreita colaboração com a liderança local, bem como com as equipes regionais e globais de Business Affairs, além de apoiar a expansão da função de Business Affairs no Brasil. Principais Responsabilidades Apoiar a gestão de riscos, contratação de terceiros e processos de produção, em parceria com times internos e liderança. Redigir, revisar e acompanhar contratos com terceiros, incluindo produção, talentos, influenciadores, música, licenciamento e parcerias de marca. Identificar e mitigar riscos legais e comerciais relacionados a conteúdo, propriedade intelectual e regulamentação. Revisar SOWs de clientes e atuar como interface entre equipes internas e o jurídico. Gerenciar liberações, licenciamentos e autorizações de uso, garantindo conformidade antes da entrega final. Apoiar parcerias de marca, promoções e colaborações com terceiros. Qualificações Formação superior em Comunicação ou áreas correlatas. Experiência de 3 a 5 anos em Business Affairs/Produção Executiva, direitos autorais, contratos ou ambiente de agência/produtora. Vivência na contratação de talentos, influenciadores e fornecedores. Conhecimento em contratos, licenciamento e direitos de uso. Habilidade de negociação, organização e gestão de riscos. Inglês fluente. Salário e Benefícios: Salário (CLT) Vale Transporte Vale Refeição Vale Alimentação Assistência Médica Assistência Odontológica Seguro de Vida Wellhub/Gympass TotalPass Aplicativo de bem-estar Calm Convênio com o SESC Avaliação formal de performance e carreira Day Off de aniversário We are dedicated to building a diverse, inclusive, and authentic workplace, so if you’re excited about this role but your experience doesn’t perfectly align with every qualification, we encourage you to apply anyway. You may be just the right candidate for this or other roles. It started with one man’s passion to make an impact through stories… 70 years later, we are the world’s largest communications firm, which fosters an environment where people feel empowered to take the kind of bold action that makes careers, reshapes industries, and creates the unexpected. We are one global team, over 6,000 strong across 60 offices, grounded by our shared values. We promise an experience where our employees see that boldness is possibility, empathy is progress, and curiosity is momentum. Since Dan Edelman founded the firm in 1952, we have remained an independent, family-run business, and our culture is one that brings understanding, collaboration, and respect to our work and to each other. Diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB) transform our colleagues, our clients, and ... (truncated, view full listing at source)