Channel Partner Manager

Skip to Content Sign In Channel Partner Manager Req #23461 Canada Apply Share Job Description Posted Tuesday, March 3, 2026 at 9:00 PM | Expires Monday, May 4, 2026 at 8:59 PM Dayforce est une société internationale de gestion du capital humain (GCH) dont le siège social est situé à Toronto (Ontario) et Minneapolis (Minnesota), et qui opère en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (EMEA), ainsi que dans la région Asie-Pacifique et Japon (APJ). Notre plateforme GCH Cloud primée offre une base de données unifiée et un moteur de calcul continu, optimisant ainsi l'efficacité, la productivité et la conformité des effectifs à l'échelle mondiale. Notre promesse de marque – Améliorer la vie au travail™ – témoigne de notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires et les communautés du monde entier.   Lieu de travail : Le travail en lui-même est ce qui importe et non l’endroit où il est accompli. Pour ce poste, le télétravail est une possibilité, et nous pouvons embaucher partout au Canada. À propos du poste Le gestionnaire du réseau de partenaires a pour mandat de favoriser la croissance de l’entonnoir de vente et la génération de revenus en se concentrant sur l’établissement, la gestion et le développement des relations avec les partenaires du réseau, en particulier avec les établissements financiers, ainsi que les comptables et commis comptables canadiens. Le titulaire de ce poste mise sur le recrutement de nouveaux partenaires, le maintien des relations existantes et une collaboration étroite afin de mettre en œuvre des stratégies permettant de générer des pistes et des ventes. Le candidat idéal démontre une compréhension approfondie des écosystèmes de partenaires et possède une expérience auprès des clients du segment des PME au Canada. Responsabilités Développement du programme Définir et établir la structure du programme pour les différents réseaux, y compris en ce qui concerne l’approche et les exigences applicables aux divers secteurs fonctionnels. Mettre sur pied le programme destiné aux comptables et aux commis comptables, et relancer le programme destiné aux établissements financiers. Recrutement et gestion des partenaires Repérer et intégrer de nouveaux partenaires – notamment des comptables et commis comptables, des établissements bancaires régionaux, des coopératives d’épargne et de crédit, des gestionnaires de services de TI et des associations – afin d’élargir l’écosystème de partenaires. Élaborer et mettre en œuvre des programmes régionaux de soutien aux partenaires afin de leur fournir les outils et les connaissances dont ils ont besoin pour générer efficacement des ventes. Mettre au point un plan d’affaires conjoint avec les partenaires visant à établir des stratégies de génération de pistes et de croissance des ventes. Gestion des relations Établir et maintenir des relations solides et durables avec les partenaires, en agissant à titre de point de contact principal. Procéder à des examens réguliers des activités afin d’évaluer le rendement des partenaires, de fixer des objectifs de croissance et de déceler de nouvelles occasions. Gérer rapidement les problèmes et les conflits liés aux partenaires, pour s’assurer de leur résolution opportune et efficace. Génération de pistes et croissance des ventes Collaborer avec les partenaires au déploiement de stratégies de mise en marché, de campagnes de marketing comarquées et d’efforts de génération de pistes de vente. Contrôler les activités de vente des partenaires pour s’assurer que ceux-ci atteignent les objectifs de vente, et rendre compte des mesures de performance. Soutenir les partenaires relativement à la conclusion des ententes en participant aux réunions de vente et en fournissant une expertise quant aux produits si nécessaire. Soutien aux partenaires et formation Offrir aux partenaires des séances de formation et d’intégration portant sur les produits, la proposition de valeur et le marché cible de l’entrep ... (truncated, view full listing at source)